8월은 여름 피크 휴가철입니다. 휴가철을 맞아서 정부는 휴가 지원사업을 실시합니다. 자유로운 휴가문화 정착을 위해 이미 2018년부터 도입된 사업으로 올해 4월부터 시작했지만 코로나 19 여파로 참여 근로자가 많지 않았습니다. 선착순으로 입금되기 때문에 여름철 휴가시즌에 많은 근로자들이 신청할 것으로 예상됩니다. 간단하게 근로자 휴가지원비를 신청하는 방법과 사용법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
참여 가능한 대상은?
코로나19로 인한 경기침체로 인해 정부는 경제회복을 위해 참여할 수 있는 범위를 확대해 참여를 독려하고 있습니다.
- 참여대상: 소상공인/중소기업/중견기업/비영리민간단체/사회복지법인.시설
- 제출서류: 소상공인- 사업자등록증, 중소기업 확인서 또는 4대 보험가입자 명부
중소기업- 사업자등록 중, 중소기업 확인서
중견기업- 사업자등록증, 증 견기 업 확인서
비영리 민간단체- 고유번호증, 비영리 민간단체등록증
사회복지법인, 시설- 고유번호증, 사회복지 범인 설립허가증(법인), 사회복지시설 신고증(시설)
- 모집인원: 12만 명(모집 완료 시까지 선착순 접수)
위에 해당한다면 근로자가 휴가비 20만원(50%)을, 기업에서 10만원(25%), 정부에서 10만원(25%)을 지원하여 40만원으로 휴가비를 사용할 수 있는 제도입니다. 12만명을 선착순으로 모집하기 때문에 해당되는 기업은 빠른 지원을 해야 합니다.
참여 절차
참여 절차는 기업에서 한국관광공사에 신청 후 참여 확정이 되면 기업은 가상계좌로 분담금을 입금합니다. 한국관광공사는 이를 확인 후 정부에서 지원하는 분담금을 추가적으로 입금하며 이후 근로자는 웹사이트 휴가#에서 여행상품(숙박, 교통, 관광지. 축제. 공연 입장료 등)을 구입하여 사용하면 되는 절차입니다. 참여 확정된 기업은 2021년 2월까지 정부에서 지원하는 적립금을 사용해야 하며 이를 사용하지 않을 시는 정부지원금을 제외한 금액이 환불됩니다.
참여기업의 혜택도 있습니다. 가족친화 인증, 여가 친화 인증, 근무 혁신 인센티브의 점수가 부여되어 기업의 실적으로 인정된다고 합니다. 또한 참여기업 중 우수기업은 언론에 홍보 기회와 정부의 포상도 있다고 하니 기업의 적극적인 참여가 필요합니다.
신청 페이지 http://vacation.visitkorea.or.kr/travel/worker/workerMain.do
한국관광공사
vacation.visitkorea.or.kr
한국은 매년 OECD 기준 노동시간이 1-3위를 기록하고 있는데요. 노동시간이 생산성을 보장해주지 않는 요즘 어쩌면 삶의 질을 높여주는 휴가는 생산성의 동기부여가 될 수도 있습니다. 휴가를 즐기기위해 경제적으로 부담이 될수 있지만 근로자 휴가 지원사업을 통해 휴가를 즐기는 것은 어떨까요?
