안녕하세요. 요즘 청년에 대한 정책들이 많이 나오고 있습니다. 이것저것 청년이라는 이름을 달고 나오는 정책이 많아서 어렵고 헷갈리는 경우가 많이 생기고 있습니다. 그중 오늘 알아볼 청년정책은 바로 청년 내일 채움 공제입니다. 청년내일채움공제는 중소기업이나 중견기업에 근로하는 청년들의 목돈 마련을 위해 정부와 기업이 함께하는 사업입니다.
신청 조건
신청 조건은 크게 나이, 학력, 임금, 고용보험이력, 회사로 나눌 수 있습니다.
| 항목 | 조건 |
| 연령 | 만15세이상-만34세이하 단 군필자의경우 복무한 기간에 비례하여 적용됨 (예 복무기간 2년이라면 만36세까지 가능하며 최고 만39세까지 적용) |
| 학력 | 학력은 제한이 없지만 현재 고등학교학생이나 대학생, 또는 휴학중인 학생은 제외됩니다. |
| 임금 | 월 350만원이하 근로자 |
| 고용보험이력 | 고용보험이 가입이력이 없거나 가입이력이 12개월이하인자 또는 최종고용보험상실일부터 6개월이상인자 지원가능 |
| 회사 | 고용보험 피보험자수 5인이상의 중소/중견기업 예외로 청년벤처 창업기업은 5인미만의 기업도 참여가능 |
유형
2년형과 3년형으로 2가지의 유형이 있습니다. 3년형은 뿌리기업의 근로자분들이 가입할 수 있습니다. 뿌리기업이란 주조, 금형, 용접, 소성가공, 열처리, 표면처리 등의 기술을 활용하는 기업으로 자신의 기업이 뿌리기업인지는 국가뿌리산업진흥센터에서 확인이 가능합니다.
| 2년형 | 지원자: 매달 12만5천원 적립(2년간 300만원) 정부: 900만원 적립 기업: 400만원 적립 2년후 1600적립후 수령가능 |
| 3년형 | 지원자: 매달 16만5천원 적립(3년간 594만원) 정부: 1800만원 적립 기업 400만원 적립 3년후 약3000만원 적립후 수령가능 |
신청방법
정규직 채용후 6개월 이내에 신청해야 하니 정규직이 되신 분들은 빠르게 신청해야 합니다. 미루고 미루다 보면 6개월 금방 지나가버리기 때문인데요. 신청은 고용노동부 워크넷 홈페이지((www.sbcplan.or.kr))에서 신청이 가능합니다. 필요서류는 대부분 회사에서 준비해야 하는 서류가 많기 때문에 회사에 미리 말씀해 두시는 것이 좋을 것 같습니다. 신청 후 적격심사를 통해 통과 여부가 결정됩니다.
중도해지환급금은..?
많이 알아보시는 것 중 하나가 회사를 퇴직 시 중도해지환급금은 어떻게 수령되는지 알아보는 경우가 많습니다. 이때는 중도해지 시까지 자신이 적립한 원금과 정부와 회상에서 적립한 금액만큼 그대로 수령하게 됩니다. 다만 적립기간이 정해져 있기 때문에 한 달 차이로 금액이 상이할 수 있습니다.
위처럼 1개월 적립 후 6개월 차에 두 번째 적립, 그리고 12개월 차에 3번째 적립이 이루어지기 때문에 11개월 차에 중도해지한 것과 12개월을 넘기고 중도해지한 것은 금액이 차이가 날수 밖에 없습니다. 이를 유의해주세요. 그럼 지금까지 간단하게 청년내일채움공제의자격과 신청방법 그리고 중도해지환급금의 대해서 알아보았습니다.
